このページには2022年1月から開催している読書会の案内と記録を公開しています。

読書会の趣旨と概要

 敗戦後の日本企業に、アメリカの経営学的知識は主に2つのルートでもたらされました。1つは占領軍がもたらしたTWI、MTP、CCS講座といった各種経営教育プログラムや、経済団体の訪米視察団などを通してアメリカから直接的な知識移転を行うもの（Okazaki-Ward 1993; 山崎 2014）、もう1つはアメリカの最先端科学を学んだ研究者たちが、学術研究のかたわら一般向けの啓蒙活動を行なったり、指導学生が就職して企業経営に携わるようになることを通して（八代ほか編 2010）、アカデミア経由で間接的な知識移転を行うものでした。
 本茶話会ではこれまで 後者のアカデミア経由での知識移転に注目し、その中心にいた人物の一人、社会学者尾高邦雄の1950年代の著作を主に検討してきました。そして、尾高がアメリカの経営学的知識（人間関係論）を利用して研究を進めると同時に、その知識を積極的に企業や一般社会へも紹介しながら、次第にそれが正しく受容されないことへの不満を示すようになっていったことを確認してきました（尾高1952, 1956, 1958）。
 それでは尾高が紹介したようなアメリカの経営学的知識は、日本においてどのように受容されたのでしょうか。それが正しい仕方でなかったというのであれば、元々アメリカにおいてはどのように受容されたものだったのでしょうか。
 本茶話会では、アメリカの経営学的知識を受容する日米の社会の違いを視野に入れながら、それぞれの経営学の展開について関連文献を読み理解を深めていきたいと考えています。経営学（史）に関心がある方はもちろん、経営や労働の実践に関心がある方、日米の社会（学）史に関心がある方など、多様な関心の方の参加を歓迎します。（井島大介 記）

追記（2022年8月1日）

2022年8月より、会の名称を「尾高邦雄読書会」から「日米経営学史茶話会」に変更しました。

概要

• 対象書籍候補：　尾高邦雄の著作から出発し、参加者で相談のうえ確定します。
  • 尾高邦雄（1953）『産業における人間関係の科学』 有斐閣
  • 尾高邦雄編（1956）『鋳物の町―産業社会学的研究』 有斐閣
  • 尾高邦雄（1958/1963）『産業社会学』 ダイヤモンド社　など
• 初回：2022年1月24日（月）夜。以降、月一回のペースで開催。
  • 初回は『産業における人間関係の科学』を読みます。対象文献は各自用意してください。
• 開催地： ZOOM
• 最少催行人数： 五名
• 主催： 井島大介（東京大学大学院）、宮地俊介（東京大学大学院）、林 凌（日本学術振興会特別研究員PD）
• 世話人：　酒井泰斗（会社員、ルーマン・フォーラム管理人）

想定参加者

• 尾高邦雄、産業社会学・産業社会論、社会学史、経営学史に関心のある方
• 開催日までに対象文献を三回通読してこれる方

申込要項

• 件名を「日米経営学史茶話会参加希望」とし、以下の項目を記載して世話人（）宛にメールにて申し込んでください。

※メールアドレス以外の情報は参加者と共有されます。